TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #5380 683
🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов

Как посчитать окупаемость внедрения КЭДО и не ошибиться с выбором

КЭДО снижает риски судебных исков, упрощает коммуникацию с сотрудниками даже в крупных распределённых компаниях и экономит время HR-отдела. Разберём, как перейти на него с выгодой для компании и без стресса для отдела.

🗓 14 октября ⏰ 11:00 💻 Онлайн

Программа:
🔹 Вячеслав Пустовой, директор EVION — демо 1С:Кабинет сотрудника и алгоритм расчёта ROI, чтобы аргументировать переход перед руководством
🔹 Светлана Домкина, руководитель отдела КДО Accetera — подводные камни внедрения КЭДО и как сделать переход бесшовным

🎁 Подарки участникам: калькулятор окупаемости со своими данными + демо-доступ на 45 дней

✅ Участие бесплатно, нужна регистрация. Мест немного.

👉 РЕГИСТРАЦИЯ
https://clck.ru/3VyvfZ

erid 2Vtzque4WVs
  • ❤‍🔥 1
  • 👍 1
  • 🔥 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 7, 2026Ритуалы vs Инструменты HR Я уже несколько раз противопоставлял в своих постах эти термины.…
  2. Oct 6, 2026Динамика индексов производительности труда и реальной заработной платы Не очень веселая ка…
  3. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  4. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
  5. Oct 5, 2026Зарплатная гонка закончилась. 2.0 Суть фразой: вы думали, что 2026 плохой год? Нет, вы оши…
  6. Oct 5, 2026Что ещё можно добавить в соцпакет сотрудников, помимо всем известных полезных бенефитов? К…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →