TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5374 984
Зарплатная гонка закончилась. 2.0

Суть фразой: вы думали, что 2026 плохой год? Нет, вы ошибаетесь. Готовьтесь к 2027 и 2028

В прошлом году я писал, что в 2026-м рост реальных зарплат практически остановится.
Тогда аналитики, опрошенные ЦБ, прогнозировали на 2026 год всего +2,7% реальной зарплаты.
Но ситуация оказалась лучше (правда, не все это чувствуют)
Прогноз ЦБ 2026 — уже +4,1%, а Минэкономразвития ждёт +4,0%. То есть первоначальный прогноз аналитиков оказался ниже нынешней оценки примерно на 1,4 п.п.
И это, пожалуй, единственная хорошая новость. Что нас ждет.
В 2025 году реальная зарплата выросла на 4,4%.
2026: Минэк +4,0%, ЦБ +4,1%
2027: Минэк +1,8%, ЦБ +2,2%
2028: Минэк +2,4%, ЦБ +2,5%.
Получается, 2026-й пока совсем не выглядит годом остановки зарплатной гонки. Рост почти такой же, как в 2025-м.
А вот 2027-й действительно выглядит переломным: темп роста реальной зарплаты может оказаться примерно вдвое ниже, чем в 2025–2026 годах. И 2028 такой же – рост зарплат встал на прикол.
При этом номинально зарплаты продолжат расти. По прогнозу Минэка, средняя зарплата:

2025 — около 102 тыс. ₽
2026 — 112,3 тыс. ₽
2027 — 120 тыс. ₽
2028 — 128,2 тыс. ₽
2029 — 137,4 тыс. ₽.

Но думаю, не стоит объяснять разницу в реальной и номинальной зарплатах.
Если прогнозы сбудутся, именно 2027-й станет годом наиболее сильного замедления роста покупательной способности зарплат.
Так что мой прошлогодний заголовок оказался немного преждевременным.
Зарплатная гонка в 2026-м ещё не закончилась.
Но, судя по прогнозам Минэка и ЦБ, в 2027-м она действительно может перейти в медленный шаг.

Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK

ПыСы. интересна риторика экспертов: в 2025 они писали, что 2026 будет плохим, но потом будет лучше, сейчас они тоже пишут про 2027...
  • 🤔 5
  • ❤ 4
  • 🤯 4
  • 🙈 2
  • 🤝 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 5, 2026Что ещё можно добавить в соцпакет сотрудников, помимо всем известных полезных бенефитов? К…
  2. Oct 5, 202611 HR-трендов на 2027 год Эрик ван Вулпен выпустил свою версию трендов, полный перевод по…
  3. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
  4. Oct 2, 2026Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, по…
  5. Oct 2, 2026Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанн…
  6. Oct 1, 2026Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →