​​33 идеи поощрения сотрудников (Recognition), которые мотивируют вашу рабочую силу – гайд от компании Эрика ван Вулпена.
Прям в продолжение вчерашнего поста. Recognition – не дорогой, но очень эффективный инструмент удержания и вовлечения персонала. И казалось бы, бери и пользуйся, но исследования показывают, что признание не растет, а даже падает Мотивация по-прежнему снижается. Подрывают ли ее компании непреднамеренно? – исследования компании CultureAmp.

И от этой же компании аналогичный пост про инструменты поощрения / признания
20 работающих идей признания сотрудников (recognition)

Далее только сами инструменты (они разбиты на 7 кластеров)

1️⃣Признание сотрудников, исходящее от руководителя
Приветствия во время собраний команды
Персонализированные благодарственные записки
Обеды или ужины с руководителями
Возможности наставничества

2️⃣Признание сотрудников коллегами
Цифровые платформы признания
Программы номинаций
Программа «Жить нашей культурой»
Приглашения гостей

3️⃣Признание команды
Мероприятия по формированию команды вне офиса
Групповые награды
Дни признания команды
Ранние уходы
Семинары по развитию навыков в команде

4️⃣Формальное признание заслуг сотрудников
Ежегодные церемонии награждения
Программы «Сотрудник месяца»
Награды за службу
Программы развития лидерских качеств
Церемонии повышения по службе

5️⃣Неформальное признание заслуг сотрудников
Рукописные записки
Неожиданные награды
Публичная похвала
Персонализированные подарки

6️⃣Денежное признание сотрудников
Подарочные карты
Бонусы
Программы распределения прибыли
Опционы на акции/ESOP

7️⃣Неденежное признание сотрудников
Дополнительный отпуск
Гибкий график работы
Программы наставничества
Дни волонтеров
Мероприятия, спонсируемые компанией
Доступ к эксклюзивным льготам