🩷Как говорить о достижениях, чтобы не стошнило ни вас, ни слушателя

Просто как 2х2!

Знакомо? Нужно рассказать о своих успехах (на совещании, на собеседовании, в годовом отчёте), а внутри включается дикий дискомфорт? Либо скромничаете и обесцениваете, либо выдаёте пафосную тираду, после которой сами себе не нравитесь.

Забудьте про «скромность» и «хвастовство». Есть правило «Проблема — Действие — Результат» (ПДР).

Вместо:
«Я успешно руководил проектом» (скучно и ничего не говорит)
🩷
Говорите:
«Была проблема: клиенты жаловались на долгую обработку заявок (П). Я внедрил новую систему приоритезации и обучил команду (Д). В итоге время обработки сократилось на 40%, а негативных отзывов стало в 3 раза меньше (Р)».

Фишка в том, что вы говорите не о себе, а о решённой проблеме и пользе для бизнеса. Вы не хвастаетесь — вы констатируете факты с цифрами.

Домашнее задание:
Выберите своё одно ключевое достижение и «переведите» его на язык ПДР. 
Присылайте в лс, помогу сформулировать 👌🏻


#HRula #САМСЕБЕКОУЧ #Самопрезентация #ЛичныйБренд