Культурный код AI. Или почему нейросети видят селедку по-разному?

Сегодня на конференции ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2026, куда ни пойди, везде слышалось «AI». Он уже стал естественным пластом любого HR-процесса. Рекрутинг, мотивация, производительность, корпоративные коммуникации — все теперь сопровождается вопросом: «Что отдадим AI?».

Отдельно улыбнуло — про культурный код 😄

Оказывается, если попросить нейросеть нарисовать селедку под шубой или вишневую девятку, разные модели выдают совершенно разные ответы. Все зависит от того, на каких данных она обучалась.

Например, Qwen выдает реальную селедку... в шубе. Буквально рыбу в одежде. А Kandinsky рисует всем известный салат.

То же самое с Антоновкой и вишневой девяткой. А вот Kandinsky правильно понимает, что это за яблоки и что за машина. А другие модели видят что-то другое, совсем не то.

И это же гениально! ИИ отражает культурные слои. И это одновременно и смешно, и страшно. Мы создаем машины, которые уже понимают нас иногда лучше, чем мы сами. И AI делает свои первые шаги к AGI.

А вы задумывались, какой культурный код у вашего ИИ, которым вы пользуетесь?

@hr_ula