Компании всё чаще ждут от сотрудников владения ИИ. По данным Авито Работы и Нетологии, число офисных вакансий с упоминанием таких компетенций за год выросло на 67%. Сами специалисты тоже говорят, что осваивают новые инструменты: уже 48% работающих россиян используют ИИ для профессиональных задач.
Но как понять, что сотрудник действительно овладел нужными бизнесу ИИ-навыками, а не просто прошёл курс или указал такие скилы в резюме?
🤦Мы разобрали опыт компании S&P Global, которая открыла корпоративную академию для обучения сотрудников работе с ИИ, а затем анализировала , как они применяют новые навыки в работе. На основе этого кейса выделили пять показателей, по которым можно оценивать ИИ-компетенции действующих сотрудников и кандидатов.
А как вы оцениваете ИИ-навыки команды? Расскажите в комментариях ⬇️