TGViewer
Про людей | HRme с Валентиной и Аллой Про людей | HRme с Валентиной и Аллой @hr_me_community · 13.5K subscribers
Post #4517 151
Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»?

8 октября разберем реальный опыт Кейтеринбурга по внедрению ИИ для HR Qooqa.

Кейтеринбург — федеральный оператор питания с командой 6 500+ сотрудников. Компания работает более 20 лет, обслуживает 250+ компаний и 750+ объектов в пяти федеральных округах России, а также ведет операционную деятельность за пределами страны — в Сербии, Армении и Турции. Ежедневно в ее столовых питаются более 250 000 человек. Среди клиентов — Росатом, РУСАЛ и Уралкалий.

На вебинаре покажем, как выглядит внедрение ИИ в HR на практике:

— зачем команда решила внедрять ИИ
— какие процессы передали Qooqa
— как проходило внедрение
— что изменилось в работе рекрутеров
— какие результаты получили
— какие ошибки лучше не повторять

На вопросы ответят Наталья Дияк, руководитель подбора Кейтеринбург, и Тамара Воронцова, HRD и сооснователь Qooqa.

Если вы HRD, руководите рекрутментом или думаете, куда именно внедрять ИИ в HR, то этот вебинар для вас👇

8 октября, 11:00 МСК

👉 Зарегистрироваться на вебинар
  • ❤ 1
More from @hr_me_community
  1. Sep 30, 2026А как вообще понять, хорошо ли работает в компании функция административной поддержки? На…
  2. Sep 29, 2026Карьерная ошибка 2 - Быть сотрудником с компетенциями, которые слишком дорого обходятся Ес…
  3. Sep 28, 2026Карьерная ошибка 1. Все испортить на финале переговоров с работодателем «Расскажите, где т…
  4. Sep 28, 2026Тема недели - ошибки в карьере. Разберём на разных ситуациях и примерах, подстрахуем вас в…
  5. Sep 25, 2026Не забудьте заложить в бюджет, коллеги #мемнедели
  6. Sep 24, 2026Шереметьево Хэндлинг: опыт внедрения AI-рекрутера Qooqa Приглашаем вас на вебинар, где Еле…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →