Коллеги, всем привет!

Изучаю опрос по первому вебинару, который мы провели в рамках открытого обсуждения профессиональным сообществом разработанного этического кодекса для специалистов по управлению персоналом в России. Сейчас есть ответы от 23 респондентов.

Полностью расскажу о результатах завтра на вебинаре в 12 часов.
А пока результаты по вопросу:
Какие у вас ожидания от принятия профессиональным обществом HR в России этического кодекса?

Самый частый ответ - Повысить уважение и ценность профессии в обществе. Так ответили 18 человек из 23.
Второй по популярности - Возможность определить для себя и других (работники, бизнес, общество) цель профессии. Так ответили 14 из 23 респондентов.
Вся разбивка текущих ответов в приложенном файле.

Ну что ж, завтра в 12 мы постараемся определить цель и предназначение HR в России, во всяком случае пока для себя.

А затем и обществу сможем донести, да и от бизнеса и работников скрывать не будем :).

А вот про у уважение к профессии будет сложнее. Но и с этим будем работать.

Если у кого есть идеи, каким образом можно повлиять на понимание обществом нашей ценности, то велкам, пишите в комментариях.

Я, например, хочу снять сериал "Кадры", по типу "Клиника", где каждый день, если не пожар, так золотуха. Кому нравится идея? Поставьте, 🔥. Начнем писать синопсис, если идея наберет 50 огоньков.

А пока, пройдите, пожалуйста, опрос и жду завтра на вебинаре «Предназначение профессии HR в России».

Всем, кто уже зарегистрировался, отправлена на почту ссылка на трансляцию.