Добрый день, коллеги!

Итоги опроса «Что случится, если влиять на культуру работы только через угрозу наказания?», собранные из трех каналов.

👉️️️️️️В наказание как средство против грубости не верит почти никто.
Только 1 человек из 24 считает, что угроза наказания уменьшит грубость. Это совпадает с экспериментами из поста: санкции меняют не поведение, а то, где и как люди нарушают.

👉️️️️Главный риск — потеря доверия.
88% выбрали «каждый будет ждать докладной от коллег и вызова к HR». В Telegram — все 100%.

👉️️️️️️Нарушения уйдут в тень.
63% уверены, что нарушать станут тише, там, где никто не видит.

👉️️️️️️Почти каждый второй ждёт двойных стандартов.
42% считают, что правила будут применять выборочно. В Telegram — половина голосовавших.

Ну чтож, идем дальше.