Коллеги, добрый день!

❗️❗️Сегодня провели первый вебинар в рамках открытого обсуждения этического кодекса для специалистов по управлению персоналом в России.

Серьезный шаг, я вам скажу. Очень надеюсь, что за ближайшие несколько месяцев и при вашем активном участии мы обсудим и согласуем базу кодекса: в чем цель профессии в России, ее принципы, концепцию этического поведения HR-профессионала. 🤝

И еще, важно, сейчас кодекс не содержит никаких карательных пунктов. Честно говоря, я не верю в возможность реального наказания HR-а за его неэтичное поведение. Но, возможно, меня переубедят. Посмотрим, пообсуждаем.

Меня порадовало, что на вебинар 29 декабря зарегистрировалось 128 человек. Конец года, а надо же, похоже, что тема действительно интересна :)

Пришло на вебинар, конечно, меньше, но все же - почти 40 человек. 🔔🔔

Мы ценим ваше время и всем зарегистрированным пришлем письма с 🎁 🎁 - со ссылками на видео вебинара, презентацию и опросник.

По поводу опросника, зачем он. Я подумала, что опросник, позволяющий, с одной стороны, структурировать новые знания из вебинара, а с другой стороны - собрать ваши идеи и мысли, будет полезен в процессе. Можно собрать общую картину и обработать уже в процессе обсуждения. Буду держать в курсе результатов.

Сегодня, на первом вебинаре я постаралась объяснить, почему профессиональная этика для нас сейчас так важна.
Велкам.
Ссылка на видео-запись трансляции вебинара «Профессиональная этика в HR: теория и практика»:
 RUTUBE https://rutube.ru/video/cbada02ddcd7058fef23bbfed9cacefd/
VK VIDEO https://vkvideo.ru/video-233886981_456239033