Что происходит на рынке труда?

Каждый раз на конференциях и форумах мне задают тот же вопрос:
«Ну, что нового на рынке труда?" или так «рынок правда такой плохой?»
Ответить односложно не получится, ведь всё меняется. Давайте разберем основные тренды:

➡️Конкуренция за вакансии

Раньше работодатели сначала искали внешних кандидатов, теперь предпочитают сначала рассматривать своих сотрудников. Это дешевле и быстрее. Но часто внутренние сотрудники не соответствуют высоким требованиям, и через полгода поиски начинаются заново. И всё же надо сказать вслух, что теперь внешние кандидаты конкурируют с внутренними, а было наоборот.

➡️Рост ожиданий по зарплате

Кандидаты надеются на значительное увеличение зарплаты, но HR-специалисты сейчас скорее выберут тех, кто просто вписался в зарплатную вилку. Поэтому у топов поиски занимают больше времени.

➡️Скрытые вакансии

Половина позиций закрывается тихо, быстро и без публикаций, вы просто не знаете про свои карьерные возможности, если ваши связи не работают на вас.

Вы скажете, что так было всегда.

А я бы сказала, что сейчас это работает как никогда, ведь популярность реферальных программ только растет. Поэтому резюме должно быть под рукой не только у вас, но и у рекомендателей.

Что из трендов замечаете вы, делитесь наблюдениями про рынок труда.💬

🥳HR4PR