⚡️Главные тренды на рынке труда, что нас ждёт:

Рост зарплат, переквалификация, HR- автоматизация, рост бюджетов на обучение, рост числа самозанятых,
что ещё добавить:

➡️Компании выделяют бюджеты на образование и профориентацию детей сотрудников, четкий тренд, даже детский МВА уже придумали

➡️Продвижение HR- бренда было задачей #1 для работодателей, а теперь новый вызов: продвигать HR- бренд в регионах, а это намного сложнее.

➡️Мы увидим переход на самозанятость ради комфорта, это тоже тренд, зумеры вообще 51 % за самореализацию

➡️Продолжится рост числа вакансий, где не нужен опыт,
это тоже устойчивый тренд, так как у работодателей есть свои корп. университеты. Научить можно всему, главное - лояльность к компании и мотивация.

Будет культ повышения эффективности, а в сочетании с перегрузкой -это приведет к апатии выгоранию, конечно, поэтому слово года - антихрупкость, я считаю,
умение не разрушаться в предложенных условиях и продолжать делать свое дело.

Какое «слово года» вертится у вас на языке, поделитесь в комментариях!

🥳 HR4PR