Как оценить навыки использования ИИ у соискателей

На что обратить внимание:
- Программы обучения быстро устаревают;
-Практика важнее теории.

Всё решает умение работать руками, а не умение красиво про это рассказывать.

«Если бы Ван Гог или Фрида Кало захотели сегодня устроиться в компанию и писать картины на заказ, то они вряд ли прошли бы тесты по истории искусства, хотя на деле их работы меняли представления о живописи, с ИИ похожая ситуация», - говорит Адам -Сергей Авакян, Директор Лаборатории искуственного интеллекта AIIA.

«Важно проверять не как человек выучил термины, а способен ли он выдать в ограниченное время прикладной результат, будь то сгенерированный контент, аналитика, демо-версия проекта, цифровой аватар, и так далее.

За 4 месяца устаревает до 80% годовой программы корпоративного обучения по ИИ».

🥳HR4PR подписывайтесь в МАХ