Зачем нам учиться?

Социолог Бенджамин Барбер
сказал: я не делю общество на слабых и сильных, или на успешных людей и неудачников. Я делю общество на тех, кто учится и тех, кто не учится.

Но кто всё-таки больше всего нуждается в обучении — наёмные сотрудники или фрилансеры?

Недавний опрос ВШЭ показал, что 65% россиян ощущают потребность в развитии. Интересно, что фрилансеры и наёмные работники более вовлечены в обучение, чем владельцы бизнеса или получатели ренты от недвижимости.

➡️Что наиболее востребовано?

- Языки: 32%
- Технические навыки: 24%
- Стрессоустойчивость и компьютерные навыки: по 21%

Женщины чаще стремятся улучшить компьютерные навыки, мужчины — развить многозадачность.

➡️ Кто больше учится?

Молодежь от 18 до 24 лет активно учится принимать решения (29%). Однако с возрастом интерес к обучению падает:
- 35–44 лет: 83% готовы учиться
- 55–64 лет: только 27%

➡️ Форматы обучения:

- Самообразование: 34%
- Образовательные мероприятия: 33%
- Второе высшее: 15%

Возрастные предпочтения различаются: молодёжь предпочитает онлайн-курсы, а старшие выбирают самообучение.

Таким образом, потребность в обучении высока, но зависит от возраста, пола и даже от уровня образования.
❤️ HR4PR