Какие нестандартные вопросы задают в крупных компаниях,
на какие каверзные вопросы можно не отвечать?
 
1. У каждого HR есть свои излюбленные методы оценки, некоторые задают вопросы, чтобы понять, как человек мыслит. Например, в одной IT- компании могут спросить: скажите, как люди общались бы в идеальном мире? Здесь, разумеется, нет правильного ответа.

2.Поразмышляйте, отшутитесь и помните, что все -все каверзные вопросы можно поделить на несколько категорий, спойлер- не на все из них надо отвечать, об этом рассказываю подробно в этом выпуске 🎧.

3.В компании Kimberly-Clark могут задать такой вопрос: Если бы вы поставили свой мобильный телефон на беззвучный режим, но он, несмотря на это, все равно зазвонил бы сейчас, и очень громко, как бы вы мне это объяснили?

Как ответите на такой вопрос?
Какие неожиданные вопросы вам задавали на интервью?

→ Как проводят собеседования предприниматели, про интеллектуальное тестирование, вопросы на логику

 ❤ HR4PR