TGViewer
HR4PR HR4PR @hr4pr · 15.9K subscribers
Post #2769 3.56K
«Все счастливые сотрудники не похожи друг на друга, каждый счастлив по-своему»

Про «Индекс счастья», человекоцентричный подход и неформальные клубы как составляющие ДНК корпоративной культуры девелоперской компании поговорили с заместителем генерального директора — руководителем функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андреем Чернухой.

Чему обучаются топ-менеджеры, как выглядит корпоративное предпринимательство и как изменилась HR-стратегия.

Слушайте подкаст «Карьерный рост» на портале BFM и на Я.Музыка
@hr4pr
  • ❤ 7
  • 🔥 5
  • 👏 1
More from @hr4pr
  1. Sep 21, 2026В рубрике #ИнтересныйФакт про карьеру сегодня хочу вспомнить путь Надежды Ламановой. Ее им…
  2. Sep 21, 2026А вы с собой договорились? Доброе утро! Знаете, в своей практике я часто вижу одну и ту же…
  3. Sep 20, 2026Все мы немного играем в «Мафию» Информированное меньшинство пытается убедить неинформирова…
  4. Sep 20, 2026⚡️А вот этого я от зумера не ожидала Сегодня вообще-то выходной. Но я поехала работать на…
  5. Sep 19, 2026Как Ингосстрах застраховал то, от чего никто не застрахован #ИскусствоКоллабораций Когда ж…
  6. Sep 18, 2026Резюме на одну страницу: правило или миф? Недавно на карьерной консультации разбирала проф…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →