Остаться или уйти, вот в чем вопрос. Неправильный ответ на него буквально угрожает карьере!
Давайте обсудим, как принять это трудное решение на конкретном примере.

‼️отсутствие карьерной стратегии приводит к ошибкам, первая из них -уйти накануне назначения. Вторая - потратить ещё полгода на адаптацию, заново зарабатывая репутацию на новом месте.
И третья ошибка – пришпорить свои амбиции и попросить значительно выше зарплату.

Неадекватная оценка своей стоимости на рынке труда приводит к четвертой ошибке, прослушайте запись выпуска.
❤️ -спасибо, полезно
@hr4pr