Мета-цель группы: что это за зверь и с чем ее едят?

Когда вы придумываете группу, неизбежно встает вопрос: а чего вы хотите? Какую задачу ставите себе как ведущему?

И тут эта задача бьется на 2 части:

— непосредственно заявленная: проработать, познакомиться, научиться, попробовать, исследовать и тд. — то есть предложить группе вот это всё с помощью техник и упражнений.

— и мета-цель. Если сверху посмотреть на группу и ведущего, то чем они заняты?

Мета-цель ставится по процессам, а не по задачам. Я всегда настаиваю на том, что она должна быть скромной. Иначе вы попадете в ловушку грандиозности, мессианства и спасательства, а следовательно, на группу будет навешено множество ваших ожиданий.

Мета-цель ставится от вопроса: какими я хочу чтобы ушли участники?

Обычно говорят:

- научившимися, с крепкими навыками.

А если не научатся или не захотят учиться? А крепкие навыки на группе не бывают. Бывает "попробовать по-другому".

- осознанными.

Грандиозная цель! Осознанными в чем? Осознанными для чего? И что им делать с тем, что они осознают?

Гораздо более рабочий вариант — это весьма скромная метацель, отвечающая на вопрос «какие» в лексике простой и житейской.

Например, на моем курсе Группа мета-цель — чтобы участники ушли поувереннее в себе как ведущие.

На тренинге про деньги — чтобы ушли удивленные, что вот так и вот так еще можно с деньгами.

На группе про маму — чтобы в чем-то своем укрепились, а в чем-то своем усомнились.

Если хотеть скромного:
— познакомить, например, с чем-то, то люди могут уйти с вашей группы озадаченные, усомнившиеся (в своей обычной тактике), задумавшиеся.

Или — чуть менее тревожные, удивленные, покрепче, чем были, чуть более веселые и тд.

Тогда и техники, упражнения, лекционные части на ваших группах будут не дубовые, как топор, лишь бы тюкнуть, чтоб аж все перевернулось, а более мягкие, осторожные и тд.

А как же инсайты участников? Я хочу, штоб их озарило!

Это вы очень смелый ведущий, батенька.
Во-первых, инсайты это вам нужно, чтобы вас похвалил внутренний Качюнас. Вот какой я хороший ведущий, все сидят потрясенные.
Лучше, знаете, без смелости, как старикашка, аккуратно ступая дрожащими ногами и тросточкой. Целее все будут.

А во-вторых, где участник берет озарение, никто не знает. Может, он его возьмет от вашего способа свисать с кресла. Не наше это дело и не наша задача.

Хотите, чтобы группа что-то поняла? Переформулируйте в «кто что поймет и поймет ли, не моего ума дела, а вот предложить им возможность удивиться/усомниться я попробую, а там как получится».

Скромная мета-цель:

а) достижима
б) экологична
в) сама продиктует вам набор инструментов

Все ведущие хотят напихать в группу пользы по самое горло. А вы не хотите. Группа сама распорядится тем, что вы предложите.

(Не дадите, а предложите, это важно!)

Что скажете?