Как глубокое погружение в бизнес помогло построить команду мечты для наших клиентов
🔥Наш новый кейс — компания из сферы выставочного бизнеса.
Всё началось с поиска бизнес-ассистента. Мы провели детальный аудит потребностей и уже через пару недель представили клиенту идеального кандидата.
Работа ассистента впечатлила заказчицу настолько, что она поручила нам более сложную задачу: найти двух менеджеров по продажам с определенным складом характера. Мы несколько раз сверяли портреты «идеального кандидата», обсуждая не только опыт и навыки, но и soft skills. Наша цель — чтобы человек вписался в команду на 100%.
В итоге мы закрыли 3 вакансии за несколько месяцев, и клиент получил готовый, слаженный отдел.
📍💫Этот кейс отлично показывает, что наша экспертиза в подборе распространяется далеко за рамки поиска ассистентов. Мы растем вместе с нашими клиентами и их потребностями.
P.s. А ещё заказчица активно пользовалась нашими материалами (которые мы выдаём бонусом к найму!), благодаря чему очень быстро погрузила своего ассистента в курс дела 🔥💪
В первый рабочий день они прошлись по всем пунктам регламента, ассистентка сразу поняла, с чем и как предстоит работать, и за счёт этого быстро влилась во все процессы! 🚀🚀🚀
Post #301
237
