Продолжаем делиться кейсами #getassistant_кейсы

Кейс по поиску ассистента в нише продажи женской одежды на маркетплейсах

Запрос работодателя:
Найти ассистента для работы с личными и с бизнес-задачами на частичную занятость.
Особенность: работодатель хотела, чтобы не было совмещения с другими проектами, а также ей важно было, чтобы человек по эмоциональному фону ей подходил.

Процесс подбора:
В течение недели с момента публикации вакансии руководителю были представлены 4 кандидатки, одна из которых в итоге успешнее других справилась с тестовым заданием и в итоге благополучно прошла испытательный срок.

Позиция ассистента предполагает, что должен случиться МЭТЧ между руководителем и помощником. Без этого мэтча работать сложно. Однако по нашей практике мы замечаем, что первое впечатление процентах в 50 случаем бывает обманчивым. Именно поэтому мы всегда рекомендуем опираться на факты и только на факты результаты выполнения тестового задания.

По всем вопросам и для заказа найма и эффективного внедрения ассистента пишите в лс @Vassiliuss