Одна веская причина для вежливости.

Что если на минуту остановиться и взглянуть на процесс найма глазами рекрутера?

Наша работа - постоянный баланс между интересами компании и интересами кандидата. Может показаться, что мы просто «закрываем вакансии ради галочки». Но на самом деле всё наоборот: рекрутер так же заинтересован, чтобы вы нашли работу, как и вы сами.

Почему? Потому что успех для HR измеряется не количеством собеседований, а именно закрытыми позициями. Чем быстрее кандидат находит «свою» компанию, тем лучше для всех: и для специалиста, и для бизнеса, и для рекрутера.

Но почему же мы пишем вам отказ?

1️⃣ Несоответствие условиям вакансии.
В описании часто чётко указаны навыки, опыт или даже география поиска. Но около 80% откликов приходят от людей, которые, к сожалению, не вчитались в детали.

2️⃣ «Ред-флаги» от компании.
У каждой компании есть список нежелательных критериев: частые смены работы, долгие перерывы или опыт в определённых сферах. Это не значит, что ваш опыт плох, он просто не подходит конкретному работодателю, а рекрутер не всегда может прямо сказать об этом из этических соображений.

3️⃣ Человеческий фактор.
Иногда можно что-то упустить или не заметить в резюме. Так что не стесняйтесь указать на ошибку и отстоять своё место в списке кандидатов.

В случае отказа рекрутер работает не только с вакансиями, но и с эмоциями людей и становится «контейнером» обиды или разочарования кандидата. Но наша задача в любом случае оставаться на стороне уважительного диалога. Мы понимаем, что поиск работы может быть непростым и требовать времени, поэтому эмпатия здесь особенно важна.

В общем, с кандидатами мы союзники, а не противники, ведь обе стороны заинтересованы в одном: чтобы специалист нашёл подходящую компанию. Отказы случаются, но даже в них есть один бонус: HR помнит вежливых кандидатов.

И вот одна веская причина быть вежливым - этот бумеранг обязательно вернётся к вам в виде приглашения на следующую подходящую вакансию! Мы помним тех, кто общается с нами с добротой, и всегда рады ответить взаимностью. 🩵