😇 Серый кардинал.

Наша коллега Катя заметила, что ИИ всё чаще становится тихим участником рабочих процессов. У него не заболеет ребенок, он не просит повышения и не устает (из общего у нас иногда тупить и отключаться во время процесса, видимо, ему тоже надо подумать о своем).

Мы в Geekfactor.io активно используем ChatGPT в работе каждый день. Так вот, Катя написала сообщение для заказчика, только-только хотела отправить, как поняла: нужно бы проверить его через ИИ. Вдруг можно лучше?

Едва уловимый сдвиг: сомнение в себе. Мы же тысячу раз писали такие сообщения, почему она засомневалась?

Может быть, технологии не только меняют то, как мы работаем, но и то, как мы чувствуем себя на работе.

Наш рекрутер Катя провела небольшой опрос среди специалистов пяти направлений: разработчиков, HR, слесарей, клинеров и инженеров производства. Тут она хотела бы поблагодарить своих родителей, которые помогли собрать некоторые ответы 🩷😂

Профессиональный опрос пока что в разработке, метрики - тоже, учесть бы возраст, высшее образование (оно же везде надо, да?), количество лет опыта…но, в общем, пока что в выборке оказалось около 10-14 человек каждой из 5-и профессий.

Общий анализ.

IT-area.
Каждый второй айтишник регулярно проверяет свои решения через ИИ. Это экономит время, снижает стресс и даёт ощущение «толкового ассистента» рядом. Взаимодействие, которое одновременно помогает, но иногда и подтачивает уверенность.

HR.
Тут мы и сами поучаствовали в опросе, и провели анализ постов на LinkedIn. Каждый третий HR использует ИИ для правок текстов, анализа, подбора формулировок и перевода. Удобно, быстро, ровно, красиво, приглажено.

Нам ИИ помогает сократить рутину, но при этом немного размывает ощущение «экспертности». Я точно написала хорошо? Может быть, проверить через ChatGPT? Вдруг можно лучше?

Слесари и клинеры.
Для них ИИ пока остаётся чем-то абстрактным. В этой группе уверенность в себе напрямую не связана с технологиями. Да, это все, тут добавить нечего :)

Инженеры производства.
Каждый 5-ый использует ChatGPT в личной жизни, и редко - в профессиональной. Инженеры привыкли полагаться на ГОСТы и прямую документацию, нежели, чем на ИИ (опять же, возможно, мы не учли возраст?).

Итак, что мы хотим этим сказать ❔

ИИ действительно стал серым кардиналом профессиональной самооценки. Он усиливает компетенции, но при этом незаметно часть уверенности забирает себе.

Чтобы сохранить внутреннюю опору, нужно осознанное взаимодействие без слепого доверия. Уверенность рождается не из безошибочности, а из способности совершать ошибки.

Мы все разные, мыслим по-разному, думаем по-разному, и это так здорово 💕

🌾 продолжим обязательно исследовать это дальше! Вам было бы интересно получить более широкую и подробную аналитику?

Будет здорово, если поучаствуете в нашем опросе в ближайшие недели 🙏