На прошлой неделе был онлайн-нетворкинг с разными предпринимателями, и в процессе общения всё чаще мелькали фразы про "эффективность в бизнесе", в контексте того, что в сытые годы, когда экономика растет и развивается, компании могут позволить на себе тянуть неэффективных сотрудников и процессы.
Вы наверно тоже замечали, когда продажи идут, деньги приходят, эффективность каждого отдельного сотрудника перестаёт быть критичной.
2024 - 2025 года показали это, а 2026 г это только подтвердит 👇🏻
Эффективность каждого сотрудника и процесса выходит на первый план.
Я это уже вижу в крупном бизнесе - идут перестановки, оптимизируется штат и тд.
И малый / средний бизнес здесь не исключение.
Что это значит для собственника?
Самое банальная и распиаренная фраза - "вы выйдите из операционки" уходит на второй план.
Исключение - в уже построенных системах, где у вас есть крепкая команда, проверенный исполнительный директор, там еще можно.
Но в остальных случаях, включение в бизнес от 70 до 100%
Что еще?
➖ Нужно глубже смотреть в работу команды
Кто что делает, зачем и с каким результатом.
➖ Оцифровывать процессы
Воронка, клиентский путь, автоматизировать и оптимизировать какие-то функции
➖Диверсифицировать деньги
Это про развитие разных каналов продаж, финансовую оптимизацию.
❗️Самое важное - чаще говорить с командой, поднимать их мотивацию и уровень компетенций, за которыми следует и эффективность.
Как вы думаете?
Пишите ваше мнение в комментарии
👇🏻👇🏻👇🏻
#проуправление
Кто я? | Навигация | Запись на консультацию