Увольнения за дисциплинарку считают опасными 85% кадровиков. И это справедливо: сложная процедура, недосказанности в ТК, оценочные решения при выборе наказания и постоянные изменения в подходах судов. Малейшее нарушение или несовпадение в оценках с мнением суда — и нарушитель снова у вас в компании.

➡️ Чтобы этого не произошло, достаточно пройти курс «Дисциплинарные увольнения» от Высшей школы Кадровика. В программе — полная процедура увольнения работника за виновные действия на основе реальных кейсов из судебной практики.

Чтобы получить бесплатный доступ к обучению на 2 дня уже сегодня, достаточно оставить заявку по ссылке ➡️

📖 СУП готов в телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX