Первое сентября. Что успеть до конца года

От первого сентября до тридцать первого декабря семнадцать с половиной недель. Последние две с половиной вычеркиваем: все готовятся к новому году, а решения переносятся на январь.

Пятнадцать рабочих недель, и это все, что у вас есть на этот год.

1. Загрузка растет, движение останавливается

Сентябрь ощущается как разгон: все вернулись, календарь заполнился. К середине октября выясняется, что дел стало вдвое больше, а из годовых целей многие так и не закрыты.

Взгляните на календарь за август, разметьте встречи: операционка, развитие, люди, деньги. Посчитайте часы. Если операционка больше половины, к декабрю не изменится ничего, сколько бы вы ни работали.

2. Незакрытые задачи это не приоритеты, а долги
Найдите то, что переползло из весеннего плана в летний, а из летнего в осенний. Каждая такая задача берет с вас внимание еженедельно и не отдает результата.

Варианта три: дата и владелец, передать целиком, убить и объявить об этом.

Проверка: если бы эта задача пришла ко мне сегодня впервые, при нынешней загрузке, я бы за нее взялась? Если нет, это инерция.

3. Оценивать себя надо не по ощущению, а по трем цифрам
Сколько процентов январского плана закрыто. Сколько часов ушло в развитие, а не в операционку. Сколько решений вы приняли лично, хотя их мог принять кто-то из команды.

4. Итоги года начинаются сегодня, а не в декабре
В декабре вы вспомните последние шесть недель и ничего больше. Поэтому заведите файл сегодня и каждую пятницу пишите одну строку: что случилось важного.

К декабрю это пятнадцать строк, которые отработают трижды: на ваших итогах, в разговоре о бонусе и в письме команде, где вы назовете конкретные вещи вместо благодарности за нелегкий год.

Софья Беляндинова