Почему каждому топ-менеджеру нужно посмотреть фильм «Уолл-стрит» 1987 года.

Оливер Стоун выпустил его 11 декабря 1987-го, через полтора месяца после «черного понедельника», когда индекс Доу-Джонса за один день потерял двадцать два процента. Снимал он его как обвинительное заключение и посвятил своему отцу, биржевому брокеру.

Молодой брокер Бад Фокс в исполнении Чарли Шина добивается встречи с легендой рынка Гордоном Гекко, которого играет Майкл Дуглас. Приносит ему инсайдерскую информацию, услышанную от отца, механика и профсоюзного лидера в авиакомпании Bluestar. Дальше карьера, деньги, костюмы, квартира с видом.

А потом выясняется, что Гекко собирается Bluestar разобрать на части и распродать вместе с пенсионным фондом, в котором лежат деньги отца и его товарищей.
Дуглас получил за эту роль «Оскар». А реплика Гекко на собрании акционеров ушла в народ: «Жадность, за неимением лучшего слова, это хорошо».

Фильм лучше всего показывает, чем на самом деле покупают человека.
Гекко не покупает Бада деньгами. Деньги приходят позже. Он покупает его вниманием: перезванивает, зовет обедать, объясняет, как устроен мир, называет учеником. Человека уводят не оффером. Его уводят тем, что кто-то очень значимый три месяца подряд проявляет к нему интерес, спрашивает мнение и рисует будущее, в котором он крупнее, чем сейчас. Деньги только оформляют решение, принятое до них.

Стоун снимал фильм против жадности, а вышло ровно обратное. Майкл Дуглас десятилетиями рассказывает, как к нему подходят взрослые мужчины в дорогих костюмах и благодарят: именно из-за Гекко они пошли работать в финансы.

Целое поколение прочитало антигероя как ролевую модель.
Вот это стоит запомнить всем, кто руководит людьми.

Вы можете сколько угодно декларировать ценности. Культуру определяет не то, что вы объявили плохим, а то, кто в вашей компании выглядит победителем.

Софья Беляндинова