Чему меня научила одна книга по квантовой физике.

Несколько лет назад я прочитала «Структуру реальности» Дэвида Дойча. Дойч — британский физик из Оксфорда, один из отцов квантовых вычислений. Книга, казалось бы, про устройство вселенной, параллельные миры и теорию всего. К моей работе с топ-менеджерами отношения, на первый взгляд, ноль.

А на деле я возвращаюсь к трём его мыслям чаще, чем к книгам по менеджменту.

Расскажу про них своими словами и с привязкой к тому, чем я занимаюсь каждый день.

Мысль первая. Плохое объяснение можно подкрутить под любой факт. Хорошее объяснение жёстко сцеплено с реальностью, и если выдернуть из него хоть одну деталь, оно рассыпается.

Я постоянно вижу это на собеседованиях с кандидатами. Слабый рассказывает о своих результатах так, что под эту историю подойдёт любая компания и любой год. Гладко, обтекаемо, не подкопаешься, и совершенно пусто. Сильный объясняет так, что видно, как именно одно повлияло на другое, почему было сделано так, а не иначе, и что было бы, поступи он по-другому. Его историю невозможно пересказать про кого-то ещё. Она прибита к фактам гвоздями.

Мысль вторая. Знание растёт через смелые догадки и их опровержение.

Выдвинули смелую гипотезу. Попробовали её сломать. Сломали, отбросили, выдвинули новую. И так без конца.
Это в чистом виде то, как работают здоровые компании и здоровые карьеры. Не накапливают правоту, а проверяют себя на прочность.

Мысль третья, моя любимая. Любая проблема решаема при наличии нужного знания.
Дойч называет это принципом оптимизма. Нет такого закона природы, который запрещал бы решить проблему. Если проблема не решена, значит, нам пока не хватает знания. Не «это невозможно», а «мы пока не знаем как».

Когда человек говорит «у меня тупик, рынок просел, мне сорок пять, дальше дороги нет», он на самом деле говорит другое. Мне не хватает знания о том, как из этого выйти. А это уже не тупик. Это задача. И у задачи есть решение, которое просто пока не найдено.

Книга про физику и параллельные вселенные, а научила меня смотреть на людей, на их рассказы о себе и на их тупики.

Софья Беляндинова