Я только что закончила то, над чем работала несколько месяцев.

Карта рынка труда 2026 - и это не очередной гайд с советами в духе «прокачивай LinkedIn и верь в себя».

Это 69 страниц живой аналитики, которую я собирала из сотен разговоров с управленцами, собственниками и топами за последние годы.

Из реальных кейсов - без имён, но с механикой. Из наблюдений за тем, как рынок читает людей изнутри - глазами того, кто сам занимается executive search.

Я давно хотела сделать документ, который отвечает на вопрос, который мне задают чаще всего.

Не «как найти работу». А - почему у сильного человека не идёт дальше. Почему три года на месте. Почему офферы приходят ниже. Почему внутри ощущение роста - а рынок его не видит.

Я разобрала это на части.

Как рынок на самом деле читает управленческий профиль. Где люди теряют переговорную позицию - и не замечают этого годами. Чем опыт отличается от масштаба. Почему операционная незаменимость убивает карьерный рост. Как выглядит тихое карьерное плато - и почему оно почти всегда маскируется под стабильность.

Там есть вещи, которые я раньше говорила только на консультациях.

Про то, как рынок считает вашу цену на самом деле. Про необратимые решения - те, которые потом очень дорого исправлять. Про то, чем гибкость отличается от хаоса в резюме.

Плюс два чек-листа и рабочая тетрадь. Не для галочки - а чтобы сесть и честно разобраться со своей ситуацией письменно.

Потому что ответы на бумаге всегда честнее, чем в голове.
Я вложила в это всё, что знаю про рынок. И всё, что вижу каждый день в работе.

Ссылка на покупку - в боте:

https://t.me/marketmap2026_bot

Софья Беляндинова