Работать с посредственными людьми — «душеранимый опыт» от Ренаты Литвиновой

Говорят, ты — среднее арифметическое пяти людей, с которыми чаще всего общаешься. Посредственность заразительна. Она не бросается в глаза сразу, но постепенно проникает в процессы, идеи и даже в амбиции всей команды.
Что происходит, когда рядом посредственные сотрудники?
— Инициатива умирает. Никто не предлагает новые идеи, не ищет нестандартные решения.
— Качество падает. Все делают «на троечку», потому что так принято.
— Энергия исчезает. Вместо драйва — рутина и выгорание.
— Рост замедляется. Команда не учится, не развивается, не выходит за рамки привычного.
Посредственность — главный враг прогресса. Она делает любой проект незаметным, а бренд — забытым.