За этими людьми точно стоит следить: делюсь с вами списком топ-100 HR-Tech Influencers 2025

Эти лидеры обладают ключевыми качествами, которые определяют их влияние:
• Они превращают корпоративную культуру в стратегическое преимущество.
• Они рассматривают данные как инструмент лидерства.
• Они видят в технологиях средство решения проблем.
• И они понимают, что в центре всего находятся люди, а не процессы.