⚙️ Какие данные действительно нужны в ATS и как организовать работу с ними?

ATS внедрили, а ручной работы меньше не стало. Рекрутеры продолжают уточнять детали вакансий в переписке, повторно звонят одним и тем же кандидатам, а руководители ждут отчёты по несколько дней.

🕯 Причина может быть в настройках системы. Если статусы трактуются по-разному, важные поля остаются пустыми, а история действий не фиксируется, автоматизация мало помогает управлять подбором.

В блоге разбираем, какие поля и справочники стоит настроить, как избежать лишнего заполнения и что проверить перед запуском процесса.

🖥 Статья и чек-лист