TGViewer
e-staff e-staff @estaff_recruiter · 3.66K subscribers
Post #1203 265
🔥 Откликов больше, работы тоже

Резюме становится больше, но подходящего сотрудника по-прежнему непросто найти. При этом в одних профессиях работодатели выбирают из десятков кандидатов, а в других борются за каждый релевантный отклик.

В рубрике PRO подбор разбираем эту неоднородную картину вместе с экспертом e-staff Юлией Игнатовой. В основе аналитического обзора рынка лежат данные о динамике вакансий и резюме, зарплатах, востребованных навыках и приоритетах работодателей. Что эти изменения означают для рекрутера и почему привычные подходы к найму требуют пересмотра?

➡️ Читайте в блоге e-staff

🔖 Материал поможет сопоставить ситуацию в вашей компании с рыночными тенденциями и аргументированно обсудить с заказчиком требования, условия и сроки поиска.
  • 🔥 1
More from @estaff_recruiter
  1. Oct 16, 2026🎙 Вебинар: как сохранить объем массового найма, когда job-ресурсы дорожают? При массовом…
  2. Oct 14, 2026⚙️ Какие данные действительно нужны в ATS и как организовать работу с ними? ATS внедрили,…
  3. Oct 12, 2026🌧 Вакансий меньше, но закрывать их по-прежнему сложно На прошлой неделе мы разбирались, п…
  4. Oct 9, 2026Post #1205
  5. Oct 9, 2026📉 Три года опыта в резюме — две недели в реальности Именно такое расхождение в опыте рабо…
  6. Oct 1, 2026👀 Подсмотреть, как задачу решили коллеги Когда нужно пересмотреть работу подбора, полезно…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →