РБК опубликовал интервью с CEO hh.ru. Графики красивые, цифры убедительные: белых воротничков на рынке всё больше, ищут работу по 3–6 месяцев, и тренд только усиливается.
Всё так. И всё не так одновременно.
Белых воротничков на рынке было много всегда. И будет много. Графики будут скакать, волны расти и опускаться — это их работа, графиков. Но вот вам практика, а не статистика: (мы, кстати специализируемся на поиске мидл и топ-специалистов, поэтому знаю о чем говорю) найти нормального белого воротничка сегодня ровно так же непросто, как и пять лет назад. Это по-прежнему самые объёмные позиции и самые долгие в закрытии. Количество далеко не значит качество и это знает любой хороший HR.
Но теперь главное — для нас с вами. Мы сами — те самые белые воротнички.
Пока мы смотрим на графики рынка, кто-то другой тихо расширяет зону своей компетенции. Вглубь и вширь. Особенно в кризисные моменты такой подход ценится сильно больше — это я вижу в аудитах и на консультациях регулярно. Тот, кто умеет больше, чем прописано в его должностной, не остаётся на обочине. Остальные — рискуют.
Поэтому пока конкуренция растёт — самое время вкладываться в себя. Кстати, для тех,