ТОП-4 совета для того, чтобы сделать онлайн-тесты более интересными и эффективными 📝

К сожалению, на сегодняшний день большинство тестов для обучающихся — это страшно скучно и однообразно. При этом тестирование является одним из частотнейших элементов обучающего процесса.
Как тогда улучшить этот процесс и оценить знания ученика, не теряя его интерес?

Сегодня поделюсь с вами несколькими советами, как проводить тестирование эффективно, интересно, вовлекающе и полезно ⤵️

1) Максимально приближайте вопросы теста к практике учеников, чтобы они могли это соотнести со своим опытом, опереться на него. А также чтобы в будущем решение этого теста потом помогло им сориентироваться в реальных аналогичных ситуациях.

2) Используйте разные медиаформаты как в вопросах, так и в вариантах ответов: видео, аудио, анимации.

3) Внедряйте игровые элементы для мотивации учеников. Например, уровни, баллы, таблицы лидеров (также поможет повысить уровень мотивации из-за соревновательной атмосферы, конкуренции). Даже визуализация прогресса по тесту/тестам курса поможет мотивировать учеников пройти тесты до конца.

4) Добавляйте юмор там, где это возможно. Например, в вариантах ответа на какой-то вопрос вдруг могут появляться мемы. Это сбросит напряжение и поможет закрепить полученную информацию.

Это лишь малая часть техник, которая поможет разнообразить тесты и повысить процент их прохождения и вовлеченность учеников в обучающий процесс.

Лайфхак. Как правило, если вам было очень легко составить тестовый вопрос, то это значит, что он поверхностный или слишком теоретический и не поможет ученику в его дальнейшей работе с этой темой. А если вам пришлось потрудиться, погрузиться в то, как эту информацию в будущем будет использовать ученик, то значит и тест у вас вышел полезный и грубокий.

❗️Помимо этого нужно всегда понимать, какую же цель преследует тестирование - оценить знания на входе или выходе, помочь их закрепить, а может быть замотивировать или дисциплинировать учащихся в процессе обучения.

Давайте наберём 10 🔥и расскажу подробнее о разных видах тестирований и как они помогают методологам добиваться поставленных целей. А также об инструментах, которые помогут самим методологам справляться с этой задачей быстрее и проще.

Также поделитесь, пробовали ли вы внедрять такие техники? Что принесло лучший результат?
Если у вас есть свои проверенные способы, тоже расскажите ⤵️