Дефицит рабочих к 2030 году может вырасти более чем в 2,5 раза

По нашему прогнозу, незакрытая потребность в рабочих увеличится с 4,1% до 10,5% спроса. В абсолютном выражении разрыв вырастет с 1,00 до 2,61 млн человек.

И если при 95%-ной укомплектованности обычно еще можно поддерживать нормальную работу предприятия — недостающих сотрудников компенсируют сверхурочными и выходами в выходные дни, то при 90%-ной укомплектованности таких мер, как правило, уже недостаточно. Нехватка людей ограничивает число смен, загрузку оборудования и выполнение заказов.

При этом к 2030 году обеспеченность рабочими может снизиться до 89,5% спроса против 95,9% в 2024 году.

💡 Таким образом, дефицит выходит за пределы нагрузки, которую предприятия привыкли компенсировать дополнительными усилиями действующего персонала. Подбор новых сотрудников остается необходимым, но его будет недостаточно.

Поэтому основной вывод для производственных компаний — не рассчитывать на возвращение прежней доступности рабочих к концу десятилетия, а повышать производительность и пересматривать организацию труда.

🚩Подробнее — в публикации Forbes и в полном отчете исследования⬇️

#исследование_ЭКОПСИ #цифра_дня