Хочу сократить время обеденного перерыва с 1 часа до 45 минут, а сотрудник не согласен с таким подходом. Можно ли уменьшить время на обед в одностороннем порядке?

В статье 108 ТК РФ сказано: в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв в рабочее время не включается. Время обеда и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, работодатель вправе сократить обеденный перерыв с 1 часа до 45 минут, но для этого необходимо соблюсти процедуру. Если график работы определенных работников отличается, то он устанавливается трудовым договором каждого работника.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу