21 день до нормальных OKR

OKR или «цели и ключевые результаты» — это фреймворк постановки и работы с целями. Используется, чтобы команда не стремилась просто делать больше работы, а сфокусировалась на получении измеримого результата. Но тут такая штука: сколько ни объясняй, пока не попробуешь — непонятно.

Поэтому вот план: за 21 день вы сами, без лишней теории и скучных вебинаров, разберетесь в том что такое OKR и нужен ли вам этот подход.

Просто короткие, простые шаги на моем канале, чтобы на практике убедиться, подходит ли вам эта система и какие выгоды она несёт именно для вашей компании, подразделения или команды.

В следующем посте разберемся, что такое цель и научимся отличать цель от задачи, а главное поймем, почему это вообще имеет значение.

➡️Присоединяйтесь к челленджу и через 21 день вы будете знать об OKR больше, чем 90% компаний на рынке