У Ариэли в "Предсказуемой иррациональности" в одной из первых глав описывается ситуация, когда компании заставили раскрывать зарплаты топ-менеджеров, и вместо планируемого снижения разрыва зарплат топов и рядовых сотрудников это привело к обратной ситуации --- росту зарплат топов. Потому что люди сравнивают себя с другими и хотят так же. И тут же мне вспомнились глобальные извещения в Magic Rush (старенький баттлер, я начал играть в него году в 2015 примерно и с тех пор раз в год ставлю и вспоминаю). Извещения вида "ХХХ получил легендарного героя YYY". Вроде как не очень заметная штука, но вполне может работать на общее количество круток гачи, так как использует тот же механизм сравнения и легализации --- "этот получил, значит и я могу, стоит попробовать".
Было бы интересно простестировать, но разработка глобальных оповещений, издержки от информ.шума в лобби проекта и подобное делает подобный тест весьма сложно реализуемым, к сожалению. С другой стороны, исключающий аб-тест тоже будет сложно провести (у нас в одном из продуктов есть такая фича, как оказалось), если только не затеят глобальную переработку ui или не продать фичу командам новых проектов.