Как всегда оставаться востребованным?

Я построил бизнес на найме людей, такие компании как Тинькоф, Авито, Ламода, Яндекс, Островок платили или платят мне за то, что мы находим для них редких и высокооплачиваемых людей. Иногда это миллион, два и даже три за одного человека. За все время работы я заметил четыре навыка, которые оплачиваются больше всего. Каждый по-настоящему дорогой кандидат в совершенстве владел хотя бы одним из них.

Управлять
Собрать сильных людей, поставить им понятную цель и добиться результата силами всей команды. В самом общем смысле смочь организовать большое количество людей осмысленно к чему-то двигаться. И чем больше - тем лучше.

Продвигать
Умение изучить аудиторию, привлечь ее внимание и сформировать спрос на товар или услугу, либо придумать товар под спрос

Продавать
Понять что нужно клиенту, показать ему ценность и превратить "я подумаю" в "куда платить?". Продавцы всегда находятся ближе всего к деньгам и бизнес понимает их ценность.

Создавать
Писать код, конструировать детали, готовить, рисовать, писать музыку. Особенно ценны люди, которые могут не просто сделать, а придумать что-то из ничего.

Освоив хотя бы один из этих четырех навыков сильно выше среднего, вы никогда не останетесь без работы в этом мире. А предпринимателям приходиться осваивать все четыре сразу или учиться нанимать людей, которые сделают это за них.

Данис расправил плечи