I’m CTO, bitch

#база

Каждый раз, когда мне нужно жалкий ссаный миллион потратить на сервера / обучение для разработчиков / конференцию / новые макбуки / шлюх... мне приходится неделями ждать, пока задача обойдёт всех согласующих! Вообще всех: от уборщицы до мамы генерального директора. При том, что все расходы были запланированы и согласованы на год вперёд. И это в компании с оборотом больше 1 млрд.

Нажмите уже Approve и позолотите ручку!
Я что, много прошу?

#сракигорят

Меня попросили провести лекцию по технике безопасности в офисе.

Вот как мы поступим. Завтра все надувают красные воздушные шары и приклеивают их себе на макушку. Я принесу арбалет и спортивный лук. Мы с Максом будем на вас «охотиться». С администрацией нашего бизнес-центра всё согласовал.

Павших товарищей вы должны будете реанимировать в полевых условиях, готовьте аптечки. Раненый шар нужно заштопать и надуть за 4 минуты, пока ваш коллега не погиб из-за производственной травмы.

В конце с выжившими сделаем выводы о технике безопасности.

#офисныеблудни #утеклоиладно

Парни, мы теперь soft skills собеседование будем проводить в баре возле нашего офиса.

Если кандидат не прошёл — счёт за бар платим 50/50.
Если прошёл — делаем оффер, счёт оплачивает кандидат.

Да, кстати, а если все просто набухались и не поняли, подходит ли кандидат нам или нет, тогда счёт оплачивает компания. А собеседование повторяем ещё раз в другой день.

#хахайринг

#офисныеблудни
Кристина просит поддержать её инициативу по сбору одежды и техники для бездомных программистов.

Если у вас есть ненужный макбук на m1, пожалуйста приносите. Но убедитесь, что он в хорошем состоянии. Вы так же можете отдать свой ноутбук, а на замену взять себе корпоративный Lenovo.

Всем, кто поддержит Кристину, выдадут ачивку в интранете и набор эко-стикеров.

⬅️ Кристина: Часть 2

Как вы уже знаете, правительство утвердило эксперимент по внедрению системы добровольного подтверждения компетенций для айтишников. Мы вошли в группу компаний, с которых начнут.

В понедельник к 8:00 приедет Альфия Рашидовна, моя бывшая учитель информатики. Будет проверять ваши знания. Сильная женщина. Говорят, до сих пор бьёт студентов длинной деревянной линейкой.

Хорошая новость — тем, кто занимается дополнительно самообразованием, она разрешает пересказать ей прочитанное вместо ответа по билетам. И добавляет +1 балл, если узнает от вас что-то новое. Надеюсь, у нас таких большинство.
#офисныеблудни

«Доброго» утра техдиру желают как-то так.

Сижу вот и охреневаю. Зато будет, о чём поговорить с психотерапевтом.

#доброеутро #стояделали

Быть техническим директором.

Ожидание: сидишь в своём кабинете и по интеркому заказываешь: «Викусик, сделай мне кофе».

Реальность: совет директоров требует за год нанять 200 разработчиков в легаси проект, который 15 лет писал один индус, выгорел и ушёл в монастырь без интернета, чтоб никогда больше не видеть этот код.

ИнженеркаТех предлагает попробовать симулятор СТО и получить реальный опыт стратегического управления в IT.

Вам предстоит пройти путь от собеседования на позицию Chief Technology Officer до стратегического управления IT-командой и бизнесом. Вы станете IT-лидером — научитесь принимать ключевые решения и строить команды от 10 до 500 человек.

Курс позволяет структурировать знания, отработать ключевые сценарии и подготовиться к реальным вызовам на позиции CTO.

Чему вы научитесь в симуляторе?

📈 Стратегическое управление и развитие команды
• Формирование и масштабирование IT-подразделений, оценка их зрелости и эффективности.
• Понимание, как работает IT-бизнес на разных стадиях: от стартапа до крупной корпорации.

🤝 Навыки работы на C-Level
• Подготовка к собеседованиям, понимание карьерных возможностей и эффективное взаимодействие со стейкхолдерами.

🔬 Глубокое понимание IT-архитектуры и процессов
• Применение ITIL, COBIT, PMBoK, TOGAF, WAF для управления IT-стратегией, архитектурой и процессами.
• Анализ организационных структур, оценка зрелости команд по ITIL.

🚀 Оптимизация архитектуры и управление изменениями
• Оценка solution-архитектуры с использованием WAF, внедрение и контроль изменений через TOGAF.
• Проведение GAP-анализа, управление рисками и оптимизация процессов с COBIT и PMBoK.

➡️ Получить демо-доступ к симулятору

Реклама. ООО "ИНЖЕНЕРКАТЕХ", ИНН 9715483673

Старый армейский анекдот:

Решили как-то сравнить прапорщика с обезьяной. Посадили их в две одинаковые клетки с бананом на дереве. Обезьяна потрясла дерево — банан не падает. Видит, палка в углу стоит, зацепила банан палкой, сидит и жрёт довольная.

Прапорщик же трясёт пальму, трясёт. Трясёт-трясёт, час трясёт, два трясёт... Ему говорят: «товарищ прапорщик, ну вы подумайте немножко», на что тот отвечает: «Да хули тут думать! Трясти надо!»

Казалось бы, можно сделать вывод: когда менеджер говорит «На этой неделе не было времени стратегией заниматься, жопа вся в операционке была», то это переводится как «на этой неделе подумать времени не было».

Но увы. Посадите в клетку с бананом ИТ руководителя, он неделю будет схемы чертить, как банан достать. Даже потрясти дерево не попробует. Или скажет, что нужно нанять senior трясчика деревьев с опытом работы с бананами.

#стояделали

Алло, Валер, тут в выходные
Вам надо поработать вдруг.
Ну да, мы проебались в планах,
А разгребать теперь тебе.

#сракигорят

Расскажу, как ваш техдир учил племянника основам финансовой грамотности и риск менеджменту.

Утром дал ему выбор: один эклер получить сразу или взять два, но после обеда. Он подумал и выбрал два эклера после обеда.

Когда он ушёл ждать обещанную прибыль, я схомячил оба эклера.

Потому что этот пиздюк закупился на хаях и не учёл все риски!

#база | Предложка

Как Макс с утра MRы ревьюит.

Закончили ремонт в комнате плача. Теперь там отличная шумоизоляция, чтобы не мешать коллегам работать.

А на втором этаже установили дополнительные будки для плача. Теперь их тоже можно заранее бронировать в календаре.

Прошу использовать будки по назначению. Если заметите, что ссаные менеджеры используют их для своих митингов и дейликов, сообщите мне.

#офисныеблудни | Предложка

Прикиньте, собеседования во вселенной Marvel:

— Здравствуйте, Борис. Расскажите, какие у вас сильные стороны?
— Если меня разозлить, я превращаюсь в зелёного монстра.
— Понятно... проблемы со стрессоустойчивостью...

В DC ещё хуже:

— Здравствуйте, Артём. Расскажите, чем занимались на прошлой работе?
— Ну я могу разговаривать с рыбами.
— Понятно. Это всё? Честно говоря, для позиции Junior QA этого не достаточно. Перед вами тут был кандидат, он хотя бы лазерами из глаз стрелял.

По совету Семёна запустил скрипт
run-in-case-of-pizdec.sh

Базу отпустило. Оживаем.

Гриш, вот ты мне скажи, ты нормальный вообще или полудурок? Вы нахера полчаса назад на mysql 5.1 перешли? Спасибо, конечно, что не в пятницу вечером.

Я тебя поздравляю: Семён раньше понедельника не протрезвеет, а второй админ сейчас в горах и без связи. Я не знаю, как ты теперь базу поднимешь, я даже на сервер зайти не могу. Времени у тебя до утра.

На всякий случай напоминаю, что клиент очень рассчитывал на стул с пиками продаж точёными 7-8 марта в этом году. А ты ему другой стул подсунул.
#сракигорят

Если у вас в компании техдир тоже может написать любой код, получить два апрува на ревью и запушить в мастер, то что-то точно нужно менять.

Сегодня мне официально разрешили вмёржить вот этот код, который среди прочего отправлял всем пользователям смс про гусей. На ревью докапались только до именования переменных и попросили тестов побольше написать.

Пятничное вечернее предрелизное нефильтрованное