Как работать головой? · Павел Колодяжный

И И⠀ К А К⠀ М А Р К Е Р⠀ Л Ю Б В И⠀

Разбирая соискателей, читая их рассказы о себе, смотря резюме и портфели, наблюдаю такой побочный эффект: легко вижу, где у человека есть страсть и любовь, а где ее нет.

Сейчас таким маячком стал ИИ. Обратным маркером. Человек почти всегда оставляет себе то, что ему нравится и любит делать, то от чего его прет. Там где есть страсть. Все остальное — старается спихнуть, зааутсорсить, делегировать.

Оговорюсь, что все инструменты — важны и нужны. С тех пор, как волосатые предки взяли в руки первую палку. ИИ — фантастический инструмент. Забирающий тонны рутины, экономящий силы и расширяющий возможности. Хочется слезно плакать за те потраченные годы жизни, которые я положил на ручную трассировку, обтравку фона и на ретушь в фотошопе.

Но! Что мы стараемся спихнуть?
— то, что не умеем или слабы,
— то, что для нас рутинные и монотонные операции,
— то, что для нас скучно,
— то, что нам тупо не нравится делать.

Вот тут — главное.
Мы не хотим лишать себя того, что нас прет. Где наша страсть.

⠀
Пример:

Маркетолог любит стратегию. Но слаб в текстах и не любит картинки. Он их делегирует или отдает ИИ.

Писатель любит писать тексты: структурировать мысли, подбирать им точные формулировки. Но не умеет «в картинки» и «в маркетинг». Дополняет свои слабости через ИИ.

Дизайнера прет визуальное выражение мысли. Но тексты ему даются сложно, а маркетологов он считает дармоедами. Инструменты спасают.

А есть те, кто нихера не любят, кроме внимания и бабла. Они делегируют или генерят все. Но даже и у них есть своя любовь. Просто не к своему делу.

⠀⠀
Четкая закономерность: делаю сам то, где есть страсть, то что нравится. Делегирую (коллегам или ИИ) то, где слаб, скучно, не интересно, что делать не люблю. Всегда обращаю внимание: не что человек заявляет о себе, а на то, какую часть работы себе оставляет. Это его настоящая страсть.

Получилось, что сейчас ИИ — маркер любви. Только наоборот. Где его нет — там любовь. Самое тупое, что можно сделать — отдать то, что нравится, а себе оставить то, с чем мучаешься.

Проверь себя.

Мы все используем ИИ.
Но к разным задачам.

⠀
…

#однаМысль на @creativeGenerator

М А Й⠀
дайджест постов и событий за последний месяц весны:
⠀
⠀
☰ Кручу педали. Саморефлексия о продаже времени. Как у меня устроено, взаимосвязано и противоречит линейной эффективности.

☰ Ты — причина. Ключевое понимание своих побед и неудач, дающее позицию Автора своей жизни.

☰ Как вынести пользу из любой встречи, лекции и ситуации? Постарался без банальностей.

▧ Матрица креативности, вместо списка профессий и их ложного разделения на творческие и не-творческие.

☰ Пояснение к матрице, чтобы вывести в практическую плоскость.

▧ Выключи, затем включи. Напоминание, как заставить работать сложные системы. Например, компьютер или мозг.

☰ Как не проебать лето? Традиционная методичка, по шагам. Рекомендую.

► Отчет с лекции на открытии выставки в Севастополе. С видео-фрагментом, где я напоминаю коллегам о том, что сила в связях. Человеческих и нейронных.

⠀
⠀⠀
✦⠀✦⠀✦

Мероприятия и активность оффлайн, живьем в Крыму, по-прежнему в другом канале. Месяц расслабленный.
⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

Вчера в Севастополе было торжественное открытие выставки работ дизайнеров и архитекторов от Севастопольского отделения Союза Дизайнеров России. А меня попросили приехать и сказать что-то мотивирующее.

Приехал. Рассказал. Замотивировал. Но! Начал с того, что напомнил коллегам, что мы все — крымчане, что мы все — часть большого федерального союза, и что мы все — часть огромной мировой профессии и сообщества. Что нужно не разделяться, а объединяться. Хотя бы «дружить домами», общаться, поддерживать друг-друга, делать что-то совместное.

Мысль вроде бы очевидная. Капитанская. Но... иногда очевидные мысли стоит напоминать и озвучивать.

Сейчас дома уже.

...

#отчеты #однаМысль

К А К⠀
Н Е⠀ П Р О-Б А Т Ь⠀ Л Е Т О ?
⠀
Последние выходные мая я посвящаю планированию предстоящего лета. Как насытить его событиями и впечатлениями? Как найти правильный баланс между работой и отдыхом? Как сделать так, чтобы осенью не возникло ощущение сожаления?

⠀
Поделюсь своим инструментарием:

☰ Планирование начинай с отдыха и эмоций. Почему? Потому, что для трудоголиков иначе не работает.

☰ Как провести лето, чтобы было, что вспомнить? — статья-методичка закрывает самые типовые вопросы. Организация работы, отдыха, тренировок, активностей, смены декораций, эмоций и впечатлений.

☰ Третье место — как я выбираю места для работы и встреч, чтобы не сидеть в четырех стенах офиса/дома.

Важные принципы: «Делу время», Dolce-Vita о правильном ритме, Friluftsliv жизнь в контакте с природой.

⠀
Пользуйся!
Все это поможет тебе спланировать лето незабываемым.
⠀
...
⠀
#подборка на канале @creativeGenerator

Если что-то тормозит и плохо работает, попробуйте выключить и снова включить. Обычно помогает. Даже с мозгами.
⠀
_
Одна из радостей работы на себя то, что в среду можно послать все к черту, чтобы «потеряться в горах» и улыбаться миру с вершины Димерджи.
⠀
...
⠀
#заметкиНаПолях #однаМысль

Почему именно матрица креативности?
⠀
1/ Потому, что не существует людей творческих или нетворческих. Способность к креативности: фантазии, воображению, генерации идей, поиску нестандартных решений, изобретательности и находчивости, — есть в каждом человеке. Да, существует различная «стартовая позиция» способности от рождения. А затем различное развитие этого навыка, через частоту использования, сложность задач и тренированность. Но! Пусть и на разном уровне, но креативность есть в каждом. А ее отсутствие — аномалия и патология.

2/ Ко всему, не существует профессий или ролей, где нет места креативности. Зато есть деятельность и подходы, где мы применяем и не применяем креативность. И есть профессии, где этот навык играет большую или меньшую роль. Является необходимым условием или, наоборот, мешает.

Как следствие, предприниматели, бухгалтеры, физики и математики, инженеры и программисты — могут быть очень креативными и творческими. И наоборот, художники и музыканты, поэты и писатели, дизайнеры и архитекторы — в своей работе могут ничем не отличаться от робота, действующего по алгоритму.

Например «бухгалтер», традиционно некреативная профессия. Цифры, таблицы, правила и регламенты. Но допустим некий «старший бухгалтер» корпорации, просто обязан проявлять чудеса гибкости, находчивости и изобретательности, внутри постоянно меняющегося законодательства. Его работа полна креативности и может граничить с искусством.

И наоборот «художник», которого все привыкли считать творческой личностью. Даже ходит с бородкой и в берете. Но конкретно у этого художника — нет ни идей, ни фантазии. Зато хорошо поставлена рука. И нужно кормить семью. Каждый день он занимается тиражированием чужих полотен для интерьера. Это механическая работа, по правилам и алгоритмам, мало отличающаяся по креативности от работы принтера.

⠀
Матрица позволяет быстро увидеть, сколько креативности на самом деле в твоей работе. Какую роль она играет. Насколько легко её можно автоматизировать и заменить ИИ. А главное — что можно делать, чтобы этого не произошло.

⠀
...

#инструменты на канале @creativeGenerator

М А Т Р И Ц А⠀ К Р Е А Т И В Н О С Т И 
⠀
Недавно я просил, чтобы читатели помогли мне со списком профессий, в которых никак не используется креативность. В комментариях разгорелась жаркая дискуссия. Которая в моей голове сложилась в такую схему.

Матрица вместо списка профессий. По которой легко понять, какую роль креативность — способность находить нестандартные решения задач — играет в той или иной профессии или роли.

По осям у нас:

Конкретность: четкие рамки, стандарты, процессы, инструкции и регламенты. Повторение и серийное производство.

Неопределенность: рамок нет, условия переменчивы, высокая вариативность. Уникальные решения, по уникальным вводным.

Управление: наличие видения и стратегии, формулирование целей, понимание и декомпозиция задач, последующее оркестрирование. Широкий горизонт планирования. Принятие риска и связанной с ним ответственности.

Исполнение: максимально четкое исполнение задач и инструкций. Внештатные ситуации отдаются выше. Горизонт планирования узкий. Риск и ответственность делегированы.

⠀
И далее мы можем определить, где находится та или иная профессия внутри матрицы. Значительная часть профессий будут находится внутри градиента, где-то в середине. Но квадрант определяется легко.

Как побочный эффект, на схеме становится очевидно, что нижний-левый угол — максимально просто поддается автоматизации и роботизации. И наоборот, правый-верхний — сложнее всего автоматизировать и заменить.

Что делать с этой информацией — думайте сами.

⠀
...

#однаМысль на канале @creativeGenerator

Как вынести пользу из любой лекции или встречи?

Что я здесь делаю? Порожняк. Ску-у-ука. Такие мысли иногда мелькают в голове, когда сидишь на очередном созвоне, деловой встрече или конференции.

Ахах! Да сама идея о том, что неплохо было бы написать эту заметку, у меня возникла вчера... в процессе одной из подобных встреч.

Кароче. В статье — три идеи, применив которые, ты сможешь извлечь пользу из любой конференции, доклада или встречи.

⠀
Читать на Medium ↗
или на Teletype ↗

⠀
…

#инструменты на канале @creativeGenerator

К Т О⠀ В И Н О В А Т ?⠀ —  В С Е Г Д А⠀« Я !»
⠀
Когда все идет хорошо, людям приятно думать, что это их заслуга. Но, одновременно с этим, если что-то идет не так, то это результат внешних факторов: погоды, экономики, идиотов клиентов, тупых коллег, злых сил… ретроградного Меркурия.

Так не работает.

Есть простое правило: если в проекте возникает проблема или ошибка — это вина руководителя. Всегда. Это его проект, это именно он выбрал именно этих исполнителей, это он поставил задачу, он предоставил необходимую для работы информацию, он должен был подумать об узких местах проекта, он должен был своевременно проконтролировать. Если где-то в этой цепочке возникла проблема — вина того, кто отвечает за проект.

Но так же и в жизни. Это твоя жизнь. Твоя реальность. Твое тело. Твои доходы. Твои результаты. Нравится? — Молодец! Ведь это твоя заслуга. Ах!? Тебе что-то не нравится? — Так меняй! Меняй, чтобы нравилось.

Ты думаешь, это обличительная речь? Нет. Это ключ к невероятной силе. Принимая всю ответственность за свои результаты, как положительные, так и отрицательные, ты понимаешь — ты не следствие, а причина. Автор. А автору доступно многое. Почти все.

⠀
. . .
Как изменить любую ситуацию, где есть «он-она-они», в такую, где ты можешь влиять и менять — я рассказывал ранее.

⠀
…

#однаМысль на канале @creativeGenerator

К Р У Ч У⠀ П Е Д А Л И
⠀
Основной мой источник дохода — я продаю время. С точки зрения классического предпринимательства — почти преступление. Но ничего лучше пока не придумал.

Самое дорогое — продажа времени головы. Знания, опыт, особое виденье и подход. Это различного рода консалтинг, менторинг для креативных предпринимателей, преподавание и обучение, дизайн- и креативный директинг, руководство командами.

Почти в 2-3 раза дешевле — время рук. Когда я самостоятельно берусь за дизайн: брендинг и визуальные системы, придумываю дизайн-концепцию. Чаще всего это клиенты, которые обратились ко мне напрямую.

Совсем дармовое — когда я применяю свои голову и руки, ввязываясь в некоммерческие проекты или применяя для собственных инициатив. Например: отдельные бизнес-начинания, которые требуют «упаковки», свои сайты, ведение блога и соцсетей, подготовка новых выступлений, написание книги.

По всем правилам бизнеса нужно максимизировать первое, делегировать второе и не трогать третье. В моей жизни всё наоборот. Если посмотреть на распределение часов в месяце — порядок всегда такой: сначала свои проекты и инициативы, потом заказной дизайн руками, и только в остатке — дорогой консалтинг и руководство. Часов примерно поровну, но очередность именно такая.

Почему? Свои инициативы — дают мне будущее. Шанс перестать обменивать время на деньги. Чек здесь вторичен. Еду, пока я кручу педали — плохая стратегия. Но чтобы это произошло, нужно продолжать экспериментировать и искать новые модели.

Проекты, где я участвую как дизайнер — тоже важны. Для само-актуальности и самоуважения. Чтобы не терять навык с «кончиков пальцев». Чтобы руководить другими дизайнерами — «спецы уважают только спецов».

Из армии я чётко вынес одну вещь: требуй от других только то, что делаешь сам. Хочешь большего — первым покажи.

Александр Македонский, который с мечом в руке лез в гущу битвы — с рациональной точки зрения абсурд. Полководец должен с холма управлять войсками. Один меч в масштабах битвы ничего не решает. Но поступая так — он получал уважение и преданность солдат. Простое, понятное человеческое уважение. Его слова и призывы получали вес.

Так же с дизайнерами. Если они уважают своего дизайн-директора не за былые навыки и заслуги, а за актуальные — они охотнее будут воспринимать задачи, рекомендации и критику. Не через призму ролевых отношений «начальник-подчиненный», без танцев «убеди-заинтересуй», а на доверии к опыту и естественном уважении.

Много лет я фрустрировал из-за того, что моя деятельность не укладывается в линейную эффективность. Разумно казалось, что нужно «выбросить» половину активностей и сосредоточиться только на самом прибыльном.

Но сейчас я смотрю на текущую структуру и вижу: все элементы находятся на своём месте. Взаимодополняют и подпитывают друг друга. Голова без рук теряет остроту. Руки без своих проектов теряют смысл. А свои проекты без реальной практики превращаются в фантазии.

Возможно, со временем придумаю что-то лучше. Обязательно придумаю. Но пока — так. И это работает.

⠀
...

#однаМысль

А П Р Е Л Ь⠀
дайджест постов и событий за месяц:
⠀
☰ Шпаргалка — короткий фантастический рассказ 1990 года, о мире, где общение шло через ИИ.

☰ Формула человеческой близости — практические метрики от психологов спецслужб.

↗ AI: инструмент или конкурент? — анонс моей новой лекции. Дебютное выступление в рамках «Крымской недели дизайна»

☰ Бонусная подборка материалов для самостоятельного изучения тем, прозвучавших в лекции.

▧ Пятничная зарисовка на тему использования ИИ в переписке.

↗ Творчество без вдохновения — анонс моего персонального воршопа по основам креативности в Симферополе.

☰ Помощь зала в поиске профессий, в которых никак не используется креативность и творчество. В комментариях — самый сок.

○ Поздравление коллег со Всемирным днем дизайна.

▧ Дизайн-бинго — матрица из 22 основных направлений дизайна.

▧ Отчет с воркшопа «Творчество без вдохновения»

⠀⠀
✦⠀✦⠀✦

Мероприятия и активность оффлайн, живьем в Крыму, по-прежнему в другом канале. 13 событий за месяц.
⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

Редко отказываюсь от выступлений на конференциях, если тематика и аудитория резонируют с моим опытом. Однако, аудитория там неоднородная. Разные люди, профессии и уровень подготовки, разные интересы и ожидания. И спикеров с докладами в программе тоже много. Всегда есть вероятность, что среди сидящих перед тобой, есть те, кто на самом деле ждут «своего» докладчика и тему.

Совсем другое дело — персональные мероприятия. Встречи, лекции и воркшопы.

Здесь спикер и тема одни. Стоишь перед залом и чётко понимаешь: все собрались только по одной причине. Они пришли именно ко мне. Именно за этой темой. Других перед тобой — нет. И это меняет все.

Так и было в прошедший четверг. На воркшоп в 35 мест заявки разлетелись за 2 дня. Пришлось выключать регистрацию.

Спасибо тем, кто успел и пришёл. Кто слушал, кивал и спорил, черкал в блокнотах и делал упражнения, задавал вопросы. Получился живой и насыщенный вечер.

Ебшт! Больше терпения! Вдохновение — не условие для работы, а подарок в процессе.

⠀
...

#отчеты #ПашаВгостях

Д И З А Й Н - Б И Н Г О
⠀
Кем ты работаешь? Дизайнером? Ну поняяятно. Нет, блин! Не понятно. Даже самим дизайнерам не всегда понятно.

Вчера отмечался всемирный день дизайна. Мы с коллегами пробовали хотя бы крупными мазками набросать основные направления. Очертить сферу влияния.

Крутили по средам: плоскость «графического» дизайна, цифровая среда и медиа, жилище человека и объекты, среда в которой он живет. По задачам: коммуникационный, рекламный, продуктовый, инклюзивный и т.п. Каждый раз выстраивалась различная логика и группировка.

Но по факту, ничего лучшего, мы не придумали. Получилось 22 крупных сектора. Внутри каждого — куча специализаций и отдельных профессий.

При чем, большая часть коллег находится в междисциплинарной связке, совмещая в своей работе сразу несколько секторов и направлений.

Для примера, я подсветил в таблице свои сектора компетенции. Заметна комплиментарность: сектора сообщаются. Но что я точно понял за 26 лет в профессии, так это то, что дизайн — это не «специализация», это мета-навык, способ мышления. По решению задач и структурированию окружающего мира.

А ты — дизайнер? Какой? Который? В которых секторах? Насчитал у себя больше трёх? Поделись в комментах.

⠀
...

#инструменты на канале @creativeGenerator

Вишенки! Мне для примеров нужны профессии или виды деятельности, в которых никак не используется творчество и креативность. А моя проф.деформация такая, что я везде вижу творчество. Даже там, где его, казалось бы, нет. Вот не могу найти ни одной профессии без него. Памагите!

Коротко: профессия и коротко, почему вы считаете, что в ней нет места творчеству и креативности. Спасибо!

...

23 апреля, четверг, 18:00 — воркшоп «Творчество без вдохновения»

Креативный ликбез. Галопом, через все важные вопросы. Что такое творчество и креативность? Какие базовые творческие состояния? Как в них входить? Какую роль они играют в процессе творчества? Можно ли развивать и тренировать креативность? Через какие упражнения? Какие существуют креативные техники? Индивидуальные, парные, командные и универсальные. Как обеспечить себе условия, благоприятные для рождения идей? Что делать, если возник ступор в работе?

⠀
О лекторе:

Павел Колодяжный, эксперт по развитию и использованию креативности. Digital-дизайнер и дизайн-директор. Член Союза Дизайнеров России. Более 25 лет опыта в дизайне и 20 лет в руководстве творческими командами. Эксперт «Таврида.Арт», спикер TEDx и лектор общества «Знание».

⠀
_
Место: фотошкола «Бродвей»,
ул. Пушкина, 6, 3-й этаж,
Симферополь

Сбор участников в 18:00, начало в 18:30.
Продолжительность около 2 часов.

Будет практика в процессе.
С собой — блокноты и ручки.

_
Бесплатно.
UPD: 35 заявок. Регистрация закрыта.
Место не резиновое.


…

#анонсы #пашаВгостях

Пятничное! Как вам ai-нововведения в Телеге? Уже учимся мычать?

...

Вчера я выступил на «Крымской неделе дизайна» и впервые за один раз видел столько дизайнеров интерьера. Сотни прекрасных девушек.

Не совсем привычная мне аудитория. Совсем не-характерная мне тема. Но в процессе подготовки материала я постарался для самого-себя понять: что изменилось с приходом ИИ? Что еще изменится? А что останется неизменным? Кем нужно быть? Какие навыки развивать? И вышло отлично. Добротная лекция, которую можно повторять.

В конце выступления я пообщал бонусы слушателям. Для того, чтобы дополнить картину сказанного.

⠀
Б О Н У С⠀ К⠀ Л Е К Ц И И

☰ Дизайн, неросети и хинкали
Лонгрид-размышление.

☰ Граница через линию плеч
Писалось в другом контексте: как дизайнеру стать дизайн-руководителем. Но с приходом ИИ этот навык нужно осваивать каждому. Особенно рекомендую обратить внимание на прием «Метод Афродиты»

☰ ИИ — это множитель!
В лекции я уже раскрыл, но будет полезен дополнительный ракурс.

Видеофрагменты
у меня на Ютубе:

► Кого заменит нейросеть? (7 мин)
► AI в дизайне и эффект костыля (6 мин)
► Что теперь делать дизайнеру? (7.5 мин)

⠀
Б О Н У С⠀ К⠀ К Р У Г Л О М У⠀ С Т О Л У
на тему «Коллаборации в дизайне»

☰ Дружба и конкуренция. Почему коллеги, у которых так много общего, что могли бы дружить, конкурируют? И что с этим можно сделать.

☰ Моя стратегия по борьбе с одиночеством и поиском «своей стаи», на основе которой ты можешь составить свой план.

☰ Универсальная формула построения и развития связи между людьми.

☰ Подборка лучших материалов по нетворкингу на этом канале.

⠀
...

#подборка на канале @creativeGenerator

14 апреля, во вторник, буду весь день на дизайн-форуме в рамках «Крымской недели дизайна» в Севастополе.

Во-первых, выступаю с новой и неожиданной для меня лекцией «AI: инструмент или конкурент?» где постараюсь дать небанальный ответ, о том какие качества развивать творческому человеку, чтобы сохранить работу и востребованность, в эпоху ИИ.

Во-вторых, модерирую круглый стол «Колаборации в дизайне» — за столом будут дискутировать 8 сильных спикеров и дизайнеров. Я всегда за крепкие связи: междисциплинарные, человеческие и нейронные. Кажется, это будет интересно.

В-третьих, рад повидаться. У меня будет достаточно времени для общения и знакомств. Подходите. Можете написать в личку, заранее.

⠀
↗
Дизайн-форум в рамках «Крымской недели дизайна», Севастополь, весна, берег моря, территория отеля «Песчаная Бухта»

До встречи!
⠀
…

#анонсы #выступления