Д Е Л У⠀В Р Е М Я
⠀
Одно из преимуществ работы на себя, для предпринимателя или даже фрилансера — быть хозяином своему времени. Самому выбирать, когда и сколько работать, а когда пришла пора отдыхать. Ориентироваться не на календарь, рабочие и выходные дни или списки официальных праздников.
⠀
А вместо этого ориентироваться на…
— здравый смысл;
— количество работы, ее сложность, важность и срочность;
— группировку задач в блоки и даже дни;
— понимание пиков и спадов своей продуктивности;
— здоровье и самочувствие;
— свою усталость или энергию;
— настроение;
и даже на погоду за окном!
⠀
Какая разница вторник сегодня или воскресенье? Кого волнует, сколько ты потратил времени, час или десять, если работа сделана? Твой пик фокуса — с 4 часов утра, пока все спят? Встаешь с рассветом и погнали. Болен? Устал? Нужен дневной сон? Идешь и отдыхаешь. Полон энергии? Много работы? Душевный подьем? Сидим и фигачим. Нет задач, а за окном светит солнце? Шуруешь в горы или парк. Это же так естественно.
⠀
⠀
Конечно, мой формат подойдет не всем и не каждому. Должно, совпасть несколько факторов:
⠀
➀ Быть тем, кто может регулировать свой график: предпринимателем, фрилансером, руководителем или сотрудником, в компании готовой к экспериментам.
⠀
➁ Гибридный или полностью дистанционный формат работы. Сейчас это почти норма в креативном секторе. Сам так работаю с 2003 года. Так привык, что уже не представляю, как можно иначе.
⠀
➂ Предпочтение асинхронной коммуникации в команде. Чем меньше чатов, живых встреч и созвонов — тем лучше. Я не противник общения, но асинхоронный формат требует более вдумчивого отношения, а взамен позволяет всем участникам делать свою часть работы в своем собственном ритме и даже часовом поясе. Фиксирование всего в совместных рабочих пространствах и софте. Документирование, внятное изложение мыслей, переписка и комментирование.
⠀
➃ Синхронная коммуникация — не больше необходимого т.к. является самым «узким местом». Да, это важная часть общения и эмоционального контакта распределенной команды. Живые встречи и беседы, планерки, креативные сессии и брейнштормы, созвоны и прямые эфиры. Но только там, где без нее нельзя. Заносится в календарь. Всегда есть цель, повестка, тайминг. Резюме по итогу. Иногда запись беседы, для отсутствующих.
⠀
➄ График твоей семьи, спутника и детей, возможно друзей, как минимум вашего «общего времени и совместного отдыха», тоже должны «дружить».
⠀
⠀
И тогда…
⠀
Например, сейчас у всех майские каникулы. Но за окном свинцовое небо, два дня подряд льет дождь и еще столько же планирует. Зато нет усталости и потребности в отдыхе. Есть много интересной работы, за достойные деньги. Логично же — наплевать на официальные каникулы и выходные дни. И посидеть, несколько дней поработать. И прет, и погода располагает. А затем, когда выглянет солнце, например во вторник или среду, на пару дней выбраться в горный отель, на природу.
⠀
Вторичная выгода от такого подхода — «рассинхронизация» с общим ажиотажем и пиком спроса. Например, на отели, путевки, перелеты, аренду жилья и авто. Что позволяет покупать их по нормальной цене. Один и тот же номер в выходные и будни, либо в июне и сентябре, будет стоить разные деньги. Третичная выгода — для моего отдыха: чем меньше людей вокруг, тем лучше. Тем более празднующих.
⠀
✦⠀✦⠀✦
⠀
Что делаете?
Кто, как и я, работает на майские?
А кто уже вовсю отдыхает?

⠀
…
⠀
#ЗаметкиНаПолях