Так получатся, что в этом году много говорю, пишу и выступаю на темы, связанные с коммуникацией, профилактикой конфликтов и их решением (если профилактировать не хотим).

Делюсь своей небольшой статьей для канала HRPROSVET на тему диагностики конфликтов на ранних стадиях, что делать, чтобы вовремя заметить, что разгорается конфликт (обратите, кстати, внимание на ссылку со статистикой по конфликтам🙈)

И еще ниже перешлю голосование за классный пост - мой под номером 5 - буду очень рада вашей поддержке❤️