Я не очень люблю слово «нетворкинг».
С самого начала оно вызывало у меня внутреннее… не то чтобы сопротивление — скорее негодование.

В голове сразу всплывали картинки: полезные знакомства, обязательные улыбки, визитки, диалоги в духе «чем я могу быть вам полезен», отыгрывание роли, попытка понравиться, аккуратно (или не очень) додавить человека до нужного решения.

И ведь куча бизнес-кейсов и книг ровно про это:
- как задавать вопросы,
- как надавить,
- как «правильно» вести разговор,
чтобы в итоге человек начал с тобой работать.

Максимально некомфортно. И, если честно, совсем не про совместный хороший результат.

Со временем я поняла для себя одну простую вещь: не стоит тратить время на большое количество нетворкинга. Связи — это вообще не про количество. Это про качество.

Сейчас, когда я прихожу на мероприятия, я уже не ставлю себе цель «познакомиться с максимальным числом людей».
Я смотрю иначе:
— есть ли у нас потенциальный коннект
— интересно ли нам общаться
— совпадают ли ценности
Если да — тогда даже одна встреча может иметь смысл. Я считаю, что проекты, партнёрства и сильные решения рождаются из общих интересов и комфортного взаимодействия, а не из массового старания всем понравиться.

📚 В этом смысле мне очень откликается книга "Никогда не ешьте в одиночку" Кейта Феррацци
Она не про манипуляции, а ровно про обратное.

Ключевые мысли, которые мне близки:
— нетворкинг — это не давление, а щедрость, помощь и открытость
— успех невозможен в одиночку, но он приходит к тем, кто вкладывается в людей
— важны не разовые касания, а поддержка и живое общение
— связи стоит выстраивать заранее, не из нужды, а из интереса
— поверхностное общение и массовые рассылки почти не работают, а вот искренний интерес — работает всегда

Если коротко, сейчас для меня нетворкинг — это:
меньше людей,
больше глубины,
человечности,
смысла.
И, честно, мне в этом формате гораздо комфортнее 😇 Ведь я немного интроверт .

#мыслиCEO #нетворкинг