Это про преодоление.
Любые новые знания, умения, роли — всё это связано с выходом из зоны комфорта.
Да, избитая фраза. Но, к сожалению, — абсолютная правда.
Сейчас я это чувствую на себе.
Мне, как CEO IT-компании, нужно больше говорить публично: выступать, записывать видео, участвовать в подкастах.
Но внутри — огромное сопротивление.
Последний раз я выступала много назад, когда работала в администрации Сочи. С тех пор этот навык просто… исчез.
И теперь каждый раз, когда нужно записать видео или выйти в эфир, — всё происходит со скрипом, с тревогой, с сомнениями «а нужно ли вообще?».
Но я понимаю, что нужно.
Потому что без этого не будет роста — ни моего, ни компании.
И вот к чему я это всё.
На мой взгляд, если вы хотите расти, придётся делать то, что не нравится.
То, что вызывает страх, скуку, сопротивление.
Без «перелома» себя, без выхода туда, где неуютно, — роста не бывает.
Рост — это 20% «классно, хочу попробовать новое»
и 80% внутренней работы, когда хочется всё бросить.