Перечитала прошлый пост и захотелось его дополнить. Я думаю, что развитие через проблемы — это история не только про бизнес, но и про личность в целом.

Почему дети и подростки развиваются так быстро? Потому что они постоянно узнают что-то новое, пробуют незнакомые вещи, решают сложные задачи. Мне кажется, что это и есть отличительная черта людей, которые эффективно и быстро развиваются. Они исследуют новое, смело сталкиваются с нестандартными ситуациями.

И это не всегда связано с работой. Здесь и личное, и социальное, и духовное развитие. Человек может пробовать новое хобби, знакомиться с людьми, участвовать в разных мероприятиях.
В каждой из этих сфер мы наблюдаем одну и ту же динамику: изменения приводят к проблемам, а проблемы — к развитию.

Мне кажется, когда мы ставим перед собой новые задачи, мы заранее соглашаемся на определенные трудности. Нам нужно будет потратить больше времени на их решение, возможно, выйти из своей зоны комфорта.

Но именно преодоление таких трудностей позволяет перейти на «новый уровень». Мы становимся более интересной личностью, открытой к новому опыту и готовой достигать новых высот.

И я всегда вижу одно и то же в профессиональной деятельности. Люди, которые берутся за нетипичные задачи, растут быстрее, как в доходах, так и в навыках. В отличие от тех, кто отказывается от сложных задач, мотивируя тем, что все это выходит за рамки их должностных инструкций 😁
Мне кажется, стоит быть жадным до нового опыта, особенно в начале своего карьерного пути.