Тормозов у рынка оплаты труда «синих воротничков» три, и каждый бьёт по кошельку:1️⃣База стоит на месте. В обычный год оклады индексируют в марте–апреле, но в 2025 повышение не случилось: предприятия тянут с решением, ожидая развития ситуации в экономике.
2️⃣Меньше переработок. Доля доплат за переработки падает уже пять месяцев подряд. На «золотых» 7-8 разрядах бюджет просел c ≈25% (декабрь 2024) до ≈10% (апрель 2025); на массовых 3-5 разрядах — с ≈12% до ≈3–6%.
➡️Первая диаграмма фиксирует сжатие почти по всем разрядам.
3️⃣Смещение графиков. Январский всплеск ночных/выходных смен (до 30%+ из-за праздников) быстро сошёл на нет: к апрелю бюджеты вернулись на уровень 12-17%.
➡️Вторая диаграмма показывает, как «ночные» пики схлопнулись за четыре месяца.
⚡️Итого: без индексации базы и с урезанными «доплатами по времени» общий доход рабочих снижается. Следим за решением компаний по осенней индексации: именно оно способно развернуть тренд во II полугодии.
Присоединиться к ежеквартальному обзору зарплат рабочих профессий «Индекса сварщика» можно здесь.
Автор: Екатерина Варга, директор продуктов практики «Вознаграждение и мотивация персонала»