💡Помните, мы брали интервью у HRD крупных компаний? Почти все из них подчеркнули, что самые ценные C&B-специалисты хорошо умеют считывать целостный запрос бизнеса и видеть весь HR-ландшафт компании.

Конечно, чтобы держать такую планку понимания процессов и осведомленности, важно разбираться не только в своей нише.

😊Поэтому мы рекомендуем вам папку с Telegram-каналами, которые помогут расширить кругозор и оставаться на волне профессиональных трендов😊

🔎 Сильный C&B понимает, как устроены процессы вокруг — и именно это делает его стратегом, а не просто «человеком про деньги»

P.S. Кстати, скоро выйдет расширенная версия интервью с HRD, оставайтесь с нами😉