✅17 июня у нас состоялся круглый стол по управлению вознаграждением рабочего персонала для металлургической отрасли.

Вместе с представителями крупнейших металлургических предприятий мы обсудили ключевые сложности в управлении вознаграждением персонала и рассмотрели инструменты решения проблем.

😊Делимся с вами ключевыми инсайтами:

1️⃣ Среди основных проблем отрасли участники называли отток персонала из регионов, непривлекательность производства для молодежи, высокую конкуренцию с маркетплейсами и курьерскими службами в борьбе за персонал.

2️⃣ 67% компаний-участников сфокусированы на удержании персонала, у 19% стратегия зависит от разряда, 14% компаний-участников сфокусированы на привлечении новых сотрудников.

3️⃣ Большинство компаний-участников ориентируются при определении конкурентоспособности зарплат на своих предприятиях на данные обзоров заработных плат и на данные своих служб подбора.