TGViewer
C&Bшечная | ЭКОПСИ C&Bшечная | ЭКОПСИ @cbweek · 938 subscribers
Post #6 457
Следим за трендами: Индекс сварщика 2025

⚡Приглашаем вас принять участие в очередном полугодовом «Пульс-опросе» Индекса сварщика!

📍Специалисты ЭКОПСИ ежемесячно анализируют уровень заработных плат в рабочих профессиях в рамках исследования «Индекс сварщика». Это помогает лучше понимать ситуацию на рынке труда, эффективнее планировать ФОТ и разрабатывать стратегии по удержанию ключевых сотрудников.

В октябре 2024 года мы провели «Пульс-опрос», чтобы выяснить, какие планы у компаний по повышению зарплат «синих воротничков» в 2025 году. Тогда работодатели ожидали средний рост на 15,6%. Однако свежие данные за январь 2025 года уже показывают, что фактический рост может оказаться выше прогнозов.

✈️Сейчас мы снова запускаем «Пульс-опрос», чтобы проверить, насколько компании следуют своим изначальным планам в сфере оплаты труда.

➡️Присоединяйтесь к исследованию по ссылке!

Мы проанализируем результаты и сравним прогнозы октября 2024 года с реальной ситуацией в марте 2025-го.

*Будет актуально компаниям, в которых работают сотрудники рабочих профессий
  • 🔥 5
  • ❤ 4
  • 👍 3
  • 👏 2
More from @cbweek
  1. Sep 24, 2026⚡️Представляем первые результаты осеннего пульс-опроса о планах по управлению вознагражден…
  2. Sep 18, 2026⚡️В конце лета мы завершили Первое всероссийское исследование систем грейдирования, в кото…
  3. Sep 11, 2026Последняя возможность принять участие в осеннем пульс-опросе о планах вознаграждения на 20…
  4. Sep 9, 2026⚡️Нематериальное признание: заменяет ли оно деньги и работает ли у станка? Программы призн…
  5. Sep 7, 2026Коллеги, напоминаем, что уже завтра (8 сентября) в 12:00 мск состоится вебинар «Персонализ…
  6. Sep 3, 2026⚡️Персонализация мотивации и управления здоровьем коллектива 8 сентября, 12:00–13:00 МСК с…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →